Prendre du coaching comme on prend soin de soi [UPDATE].
Rendez-vous initial avec un "candidat" coaché —en fait nous sommes réciproquement "candidats"; il a vu 3 coaches pour choisir, et je dois aussi sentir, évaluer comment "ça marche", ça peut marcher entre nous—si on pourra travailler efficacement ensemble.
De nombreuses questions sur le coaching "Qu’est-ce que c’est ? Comment ça marche ?". Des réponses prêtes, rodées "Réinterpréter l’expérience, d’une façon qui donne du pouvoir" "Pas de psychologie ni de psychothérapie" "Gérer des remontées émotionnelles" "Il n’y a pas de coaching sans demande de coaching"… et puis quelques formules qui me viennent sans calcul, spontanément, et qui me surprennent un peu :"[Pour le/la coaché(e)] un coaching est un compliment qu’on se fait à soi-même, un pari qu’on fait sur sa propre capacité à être plus grand qu’on ne croit" "Prendre du coaching comme on prend soin de soi; on fait du sport, on fait attention à ce qu’on mange… faire la même chose pour son esprit" "Accepter un coaching est un signe de maturité; savoir demander du coaching est un plus grand signe de maturité".
A chaque fois la même impression; un mystère et un pari : qu’est-ce qui va être possible cette fois-ci, quoi de solide, d’utile, de nouveau…
